浅谈锅炉水处理中存在的问题及对策

锅炉是一种在高温或者高压下运行的压力容器，广泛应用在工业生产之中。如果不重视锅炉水的处理，不仅会加速锅炉的老化，还会给人们造成生命和财产的损失。所以在锅炉爆炸事件频发的背景下，工业生产人员应该采用科学、合理的办法进行锅炉水处理，提高锅炉的优良性能，并保障锅炉的运行安全。

1 现阶段，锅炉水处理存在的问题

1.1 锅炉水处理工作得不到重视

工业生产离不开锅炉，但是有很多工作人员并不重视锅炉水的处理，并且也不定期开展锅炉水处理。造成这种现象的主要原因是企业管理人员和工作人员并没认识到不处理锅炉水的危害，久而久之，锅炉就会产生结垢、腐蚀等问题。

1.2 锅炉水处理方法不正确

在实际的生产中，锅炉被用来盛装各种各样的液体。但是一些工作人员并不知道对于不同种类的液体应该采取什么的处理措施。另外，还有些企业采用简易的锅炉水处理设备。这些因素都会给锅炉造成安全隐患，从而导致安全事故的发生。

1.3 工作人员综合素质不高

有些工作人员并没有按照规章制度，对锅炉水进行化验。另外，还有一些工作的专业素质也不高，使得锅炉水处理工作的效率也不高，从而造成化验结果出现偏差。甚至有一些工作人员会在化验数据上弄虚作假，以糊弄上级管理人员。

2 加强锅炉水处理，保障锅炉安全的措施

2.1 加大锅炉水处理的监管力度

企业管理人员应该重视对锅炉水工作的监管，并充分发挥监管人员的职能，促使工作人员从思想意识上重视锅炉水处理工作。另外，监管人员还应该提出具体的锅炉水处理指标，并定期进行检查，督促其能改变工作态度，提高工作质量，从而保障锅炉水处理工作的顺利开展。

我国早在很多年前就已经出台了《锅炉水处理监督管理规则》，该规则旨在加强锅炉水处理工作的监督管理，促进锅炉运行的安全、经济、节能、环保。因为水处理工作不到位，造成的安全事故每年都有发生，如某市一家人造板厂的立式蒸汽锅炉，用地下水作为锅炉水源，生水硬度高达9mmol/L，由于对水处理工作不够重视，未采取水处理措施，致使新安装的锅炉半年内两次烧坏水冷炉排管，烫伤1 名司炉人员。由此可见，企业应该重视锅炉水处理工作。如某市质监局谷里分局积极履行部门职责，加强锅炉水处理监管与服务，对企业锅炉水处理人员业务水平、水处理设备配备及运行状况、水质指标控制、锅炉排污情况记录、锅炉历年水质检验报告等进行详细检查，帮助企业采取了既节约资金又便于操作的水处理方法。总之，企业监督人员以及相关职能部门应该充分发挥自身的职能，采取科学、合理的措施来促使企业加强锅炉水处理，减少锅炉安全事故的发生，从而促进我国工业的发展。

2.2 采用合理的锅炉水处理措施

在实际的工业生产中，因为企业的性质不同，所以锅炉水的水质也是各不相同的。若要提高工作处理锅炉水的专业技能，其首要任务就是应该加强工作人员对锅炉水性质的认识，包括锅炉水质的构成、酸碱度、硬度等。这样才能使工作人员在实际的工作中，针对不同类型的锅炉水，采取不同的处理方法，从而达到保障锅炉安全的目的。

常用的锅炉水包括4 种。1)含悬浮和胶体颗粒的水处理。对于这种锅炉水通常是采用混凝、沉淀、过滤工艺。其中混凝指的是向水中投放铝盐和铁盐两种混凝剂，使水中的胶体能够凝结成块状较大的固定物质。之后再让固体物质进行自行沉淀，后在利用机械过滤器，实现清理水中的悬浮和胶体颗粒物质;2)含铁锅炉水的预处理和含氯水的预处理。对于这种水质，一般是通过化学方法。如用氧气将锅炉水中的二价铁，氧化成三价铁，并形成沉淀物三氧化铁。另外，氯水的处理使加入还原剂，使之发生脱氯反应;3)是高硬度或高碱度的预处理。处理这种锅炉水有四种方法，即石灰处理、石灰—苏打处理、是石灰—石膏、是NaOH 处理。当锅炉水硬度大于碱度时，易采用第二种方法。如果资金有限，那么尽量不要选择第四种方法;4)含钙镁离子水的预处理，锅炉水中含镁离子会造成大量的水垢。对于这种锅炉的处理也是采用化学方法，即阳离子软化法，通过利用钠离子等阳离子将镁离子交换出来，达到软化锅炉水的目标。

另外，锅炉水处理设备也是强化锅炉水处理的重要途径。如流量型锅炉软水器、交换软水设备、离子交换除盐设备、热力除氧设备、除氧器、冷却系统、水处理材料等各类锅炉水处理设备。总之，工作人员既可以采用先进的技术，也可以采用先进的设备，进行锅炉水的处理，这样才能提高锅炉的优良性能。

2.3 提高工作人员的综合素质

锅炉水处理需要一批专业的工作人员，但是实际情况是很多企业并不重视工作人员的专业技能。所以为了保障锅炉的安全，企业应该重点培训锅炉水处理工作人员，促使工作人员掌握更多的锅炉水处理技术，并促使工作人员养成负责的工作态度，能够自觉的重视锅炉水处理工作。

首先，对于没有上岗资格证的从业人员，进行培训。另外对于还未上岗的工作人员也应该进行岗前培训，以保证工作人员都是带证上岗;其次，相关职能部门应该充分发挥自身的职能，对各个企业的上岗人员进行培训、指导。或者是开展技术咨询和技术交流活动，促进工作人员提高自身的工作技能;后，应该强化锅炉水处理工艺的研究，积极开发新技术、新方法，从而提高工作人员的综合水平。